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公開日：2020年12月10日

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かがわ働き方改革推進事業のご紹介

香川県は、働くすべての人が安心していきいきと働き続けることができる環境づくりを応援しています。
働き方改革や仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）、働く女性の活躍などを通して、優れた人材の確保や企業のイメージアップに役立てませんか？
就業規則の見直しや一般事業主行動計画の策定など働き方改革推進アドバイザーを無料で派遣しています（外部サイトへリンク）ので、どうぞご利用ください。
(問合せ先：香川県商工労働部労働政策課　電話：087-832-3370)

働き方改革推進助成金
かがわ働き方改革推進宣言企業
かがわ働き方改革推進大賞
かがわ女性キラサポ宣言企業
かがわ女性キラサポ大賞
子育て行動計画策定企業認証マーク
各種啓発冊子

かがわ働き方改革推進宣言企業

登録企業一覧

申請資格

県内に本店、支店、支社、営業所等が所在し、県内において事業活動を行う常時雇用労働者を有する企業等

申請方法

所定の様式（様式1及び2）に、必要書類を添えて、香川県商工労働部労働政策課までメール、もしくは郵送にて提出してください。

なお、郵送の場合も、様式1及び2はrosei@pref.kagawa.lg.jpまでメールにて提出してください。

かがわ働き方改革推進大賞

「かがわ働き方改革推進宣言」を登録するとともに、従来の働き方の見直しや、働きやすい職場環境を整備するなど、「働き方改革」に取組み、優れた成果が認められる事業所を表彰するものです。

最優秀賞（1社）
優秀賞（1社）

対象事業者

県内に本社又は主たる事務所を有する事業所のうち「かがわ働き方改革推進宣言」を登録し、かつ、そこで定めた目標を応募時点において達成している事業所。

応募方法

令和5年度の募集は終了しました。

応募用紙（様式1）及び選考資料（様式2）、確認書（様式3）に必要事項を記入し、必要書類を添付して、郵送で下記の応募先までお送りください。

応募期限

令和5年12月1日(金曜日)　募集は終了しました

スケジュール

令和6年1月上旬～中旬(予定) 選考委員会
令和6年1月下旬～2月上旬(予定) 表彰式

応募・問合せ先

〒760-8570　高松市番町四丁目1番10号
香川県商工労働部労働政策課総務・労政グループ
TEL：087-832-3370

令和5年度受賞者

最優秀賞　葵機工株式会社（外部サイトへリンク）

代表者：代表取締役河野伸之
所在地：高松市朝日町3丁目7番5号
業種：製造業
従業員：121名

1 病気の治療と仕事の両立に向けた取組み
　体力測定イベントや健康に関するセミナーの実施、自販機のカロリー表示、健康診断の再受診勧奨等、社員の健康づくりの支援に注力している。さらに、両立支援コーディネーターの配置や職場復帰支援プランの作成、対象者の所属部署への説明会の実施等の取組みを行うことにより、従業員の治療と仕事の両立の促進を図っている。

2 柔軟な働き方に向けた取組み
　担当者が改正育児・介護休業法の講習を受講し、育児休業の取得対象者との面談実施や所属部署における円滑な業務引継をサポートする体制を構築した。また、引継ぎ連絡書の作成や休業中の社内報の送付等、休業中や復帰後のフォローにも注力している。このほか、初めて育児休業を取得した男性社員の所感についての社内報での周知や、男性社員を対象とした「妊婦体験イベント」の実施により、男性育児休業の理解促進や認知度向上を図るなど、育児休業を取得しやすい環境の整備に取り組んでいる。

3 職場環境の整備のための取組み
　自社開発システムIoTによる業務効率化、全社員対象の意識調査アンケートを実施している。

優秀賞　丸虎食品工業株式会社（外部サイトへリンク）
代表者：代表取締役浜本塁
所在地：小豆郡小豆島町古江甲81
業種：製造業
従業員：54名

1 人材育成のための取組み
　社内で受講したいセミナーや研修についてアンケートをとり、リーダーシップ研修や商品開発セミナー等、興味のある分野について学べる機会を設けている。また、業務に関連する免許・資格については業務時間内でも取得が可能であるほか、交通費や宿泊費も支給している。

2 柔軟な働き方に向けた取組み
　育児休業の取得対象者と継続して面談を実施し、育児休業中や復帰後の体制や制度について説明を行った。また、定年退職者の再雇用による人材確保や、従業員が様々な業務のノウハウや知識を共有することで複数の業務に対応できるようにする多能工化に取り組んだ結果、年間所定外労働時間0.7時間・有給取得率85％という成果に繋がった。

3 職場環境整備のための取組み
　社内にDX担当を配置し、どの業務をDX化する必要があるか聞き取り調査を行うことなどにより、生産性の向上に繋げている。

過去の受賞者

令和4年度　最優秀賞　ずゞや株式会社　優秀賞　葵機工株式会社

令和3年度　最優秀賞　石丸製麺株式会社　優秀賞　有限会社四国造園

令和2年度　最優秀賞　特定非営利活動法人わははネット　優秀賞　株式会社デコ・ラボ

令和元年度　最優秀賞　株式会社ゴーフィールド　優秀賞　富士ゼロックス四国株式会社

平成30年度　最優秀賞　株式会社ラブ・ラボ

かがわ女性キラサポ宣言企業

働くことを希望する女性が、その能力を十分に発揮できるようキラめきながら働くことのできる職場環境づくりにむけてサポートする企業等にその内容を登録していただくものです。

かがわ女性キラサポ宣言ロゴマーク

登録企業一覧

申請資格

県内に本店、支店、支社、営業所等が所在し、女性の能力発揮を促進するための取組を積極的に推進している企業等

申請方法

所定の様式（様式1及び2）を香川県商工労働部労働政策課までメール、もしくは郵送にて提出してください。

なお、郵送の場合も、様式2は、rosei@pref.kagawa.lg.jpまでメールにて提出してください。

かがわ女性キラサポ大賞

女性活躍推進自主宣言「かがわ女性キラサポ宣言」を登録し、働くことを希望する女性が能力を十分に発揮できるよう、キラめきながら働くことができる環境づくりをサポートしている事業所に「かがわ女性キラサポ大賞」を授与します。

大賞（1社）

対象事業者

県内に本社又は主たる事務所を有する事業所のうち「かがわ女性キラサポ宣言」を登録し、かつ、そこで定めた目標及び具体的な取組み内容を応募時点において達成している事業所。

応募方法

令和5年度の募集は終了しました。

応募用紙（様式1）及び選考資料（様式2）、確認書（様式3）に必要事項を記入し、必要書類を添付して、郵送で下記の応募先までお送りください。

応募期限

令和5年12月1日(金曜日)　募集は終了しました

スケジュール

令和6年1月上旬～中旬(予定) 選考委員会
令和6年1月下旬～2月上旬(予定) 表彰式

応募・問合せ先

〒760-8570　高松市番町四丁目1番10号
香川県商工労働部労働政策課総務・労政グループ
TEL：087-832-3370

令和5年度受賞者

大賞　葵機工株式会社（外部サイトへリンク）
代表者：代表取締役河野伸之
所在地：高松市朝日町3丁目7番5号
業種：製造業
従業員：121名

1 女性活躍の推進
　異なる部署の女性7名によるプロジェクトチームを発足し、従業員の健康づくりをテーマに、女性のからだセミナーや健康づくりイベント等を企画・実施している。さらに、健康づくりのみならず、「ペットボトルキャップのリサイクルによる発展途上国へのワクチン代の寄付」や社内献血活動等の社会貢献活動にも積極的に取り組んでいる。また、女性リーダーの育成にも力を入れており、県が実施する女性活躍に関する研修等に女性従業員が積極的に参加しているほか、業務に関する資格取得の支援にも取り組んでいる。

2 柔軟な働き方に向けた取組み
　婦人科医師による「女性のからだセミナー」を開催し、セミナー終了後のアンケートで希望の多かった「子宮がん検査に超音波検査を追加したい」という案について会社と協議を行い、全額会社負担で実施することとなった。また、会社独自の「最長１年間の不妊治療休暇」も取得が可能。さらに、男性従業員を対象とした妊婦体験を開催する等、妊娠や子育てへの理解促進に努めている。

3 職場環境の整備のための取組み
　男女を問わず働きやすい職場環境づくりのため、改善提案制度や定期的な社内アンケートで募った意見をもとに、システムや設備レイアウト、社内制度等の変更を実施している。改善提案制度で採用された案については効果の確認と評価発表を行っている。評価は優良社員表彰の選考にも反映されるため、業務効率化のみならず社内の活性化や人材育成にも良い影響を与えている。