平成29年度ワーク・ライフ・バランス推進企業表彰

平成29年度ワーク・ライフ・バランス推進企業表彰(知事賞、商工労働部長賞)が決定！！

仕事と家庭が両立できる職場環境の実現や働きやすい職場環境づくりを目指して、広くワーク・ライフ・バランスの推進に優れた取り組みが行われた企業を「ワーク・ライフ・バランス推進企業(知事賞、商工労働部長賞)」として表彰しました。

ワーク・ライフ・バランス推進企業表彰(知事賞)は次の1社です。

• 株式会社フェアリー･テイル
  □代表取締役:藤田 徳子 □所在地:高松市 □業種:結婚式及び各種パーティーのプロデュース業、行政施設の運営管理、飲食業、物販業 □従業員数:14人
  受賞理由は、
  • 1ヶ月単位の変形労働時間制度や本人希望によるシフト制度により、各自の業務の繁閑に応じて労働時間を調整することができ、残業時間の削減にも繋がっている。
  • ワークシェア表の作成によりスタッフ全員の業務状況を見える化するとともに、メインとサブの担当業務を明確化することで、相互に補完しあえる体制を整備。
  • 子ども同伴出勤、自宅勤務、勤務時間短縮等により、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能となっている。

ワーク・ライフ・バランス推進企業表彰(商工労働部長賞）は次の2社です。

• 有限会社吉鷹産業
  □代表取締役:吉鷹 鉄史 □所在地:東かがわ市 □業種:製造業 □従業員数:39人
  受賞理由は、
  • 短時間勤務や、パート社員に関しては出勤日の選択が完全に自由である。台風接近時には臨時休業とし、子どもの安全にも配慮している。
  • 社員からの改善提案制度や個人面談、全体ミーティング等を行うことで、社員の意見、要望、悩み等を聞き、業務効率の改善に取り組んでいる。
  • 残業が必要な日は残業が可能な社員に1日1時間を目途に手伝ってもらう等、社員によって残業時間に偏りが出ないよう、仕事の割り振りや、多能工化への改善も行っている。

• 株式会社ラブ・ラボ
  □代表取締役社長: 谷本 昌英 □所在地:高松市 □業種:印刷業 □従業員数:99人
  受賞理由は、
  • 毎日の終礼により、業務の相互フォローや何時までに帰ろうという意識が働き、社員の段取り力の向上、残業に対する意識改革に取り組んでいる。
  • チャットワーク、セールスフォース、バックログ等を活用し、業務効率の改善を図っている。
  • 健康診断の受診率100%の維持、始業前のラジオ体操の推進等、社員の健康維持に関する取組が評価され、健康経営優良法人の追加認定を受けている。

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