令和2年度かがわ働き方改革推進大賞

最優秀賞　特定非営利活動法人わははネット

特定非営利活動法人わははネット

○代表者：理事長 中橋 惠美子
○所在地：高松市大工町1-4
○業種：医療・福祉業(子育て支援、子育て改善)
○従業員数：27人

• 【柔軟な働き方に向けた取組み】
  　テレワーク時のルールを作成するとともに、在宅勤務を推奨するほか、ネット上で勤怠管理ができる仕組みを導入することにより、子育てしながら働きやすい環境を整え、作業効率の向上を図っている。
• 【職場環境の整備のための取組み】
  　上長への口頭による申請で、勤務時間内に外出ができる仕組み(短時間外出制度)を整えることにより、スタッフのライフスタイルに合わせた対応を可能とするとともに、がん検診時の補助制度の利用促進を図り、安心して働ける環境づくりに取り組んでいる。
• 【休暇の取得を促進する取組み】
  　リーダーが、スタッフ一人一人の状況をしっかりと把握し、取得率の低いスタッフの状況の改善を検討するなど、有給休暇の取得率向上に取り組んでいる。

優秀賞　株式会社デコ・ラボ

株式会社デコ・ラボ

○代表者：代表取締役 山東 龍広
○所在地：高松市上林町855番地7
○業種：医療・福祉業(居宅介護支援、介護予防支援)
○従業員：8名

• 【職場環境の整備のための取組み】
  　新社屋に移転し、カフェを併設することで、高齢者が生きがいをもって働くことのできる場(カフェ)を創出するとともに、カフェの社員割引制度を導入するなど、社員の職場環境の改善に取り組んでいる。
• 【柔軟な働き方に向けた取組み】
  　全社員がテレワークを実施できる環境を構築するとともに、LINEをコミュニケーションツールとして活用することで、社員同士、社員と上司の信頼関係の向上や、業務のスムーズな連携を図っている。

関連リンク

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• 株式会社デコ・ラボホームページ（外部サイトへリンク）