人事委員会の概要

人事委員会の紹介

人事委員会は、地方公務員法第7条第1項の規定に基づき設置された、議会や知事から独立した人事行政の専門機関です。

本県人事委員会は、香川県人事委員会設置条例により、昭和26年6月に設置されました。

大きく分けて次のような3つの仕事を行っています。

準立法的権限

人事委員会の権限に属する事項についての人事委員会規則の制定

準司法的権限

職員の勤務条件に関する措置要求の審査・判定
職員への不利益処分に関する審査請求に対する裁決

行政的権限

人事行政に関する調査・研究・企画・立案
職員の競争試験及び選考の実施
職員の勤務条件の改善や給与改定の報告・勧告等
職員に関する条例の制定・改廃についての議会への意見の申し出
労働基準監督機関としての権限の行使
職員団体の登録

人事委員会の組織

人事委員会及び事務局については、次のとおりです。

人事委員会

人事委員会は、次の3人の委員で組織されています。それぞれの委員は、地方公務員法第9条の2第2項に基づき、「人格が高潔で、地方自治の本旨及び民主的で能率的な事務の処理に理解があり、かつ、人事行政に関し識見を有する者のうちから、議会の同意を得て」知事が選任します。任期は4年で、議会の議員や県職員との兼職は禁止されています。