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県では、県内経済の持続的な発展に向け、若手社員の早期離職防止と職場定着を図るため、若手社員、上司・先輩社員、経営者・総務人事担当者の三階層を対象とした取組みを実施しています。それぞれの立場や役割に応じたセミナー等を開催するとともに、県内事業者へのアドバイザー派遣を行うことで、若手社員の職場への定着率の向上を支援します。
このたび、令和8年6月16日に報道提供した同事業において、「後日別途案内」としていた、上司・先輩社員対象セミナーの開催について、詳細が決定しましたのでお知らせします。
若手社員の育成を担う上司・先輩社員を対象に、指導者としての役割や関わり方への理解を深めるとともに、傾聴力など、若手社員との関わり方に必要なスキルの習得を支援します。
※詳細は別添チラシをご確認ください。
「若手社員対象セミナー」「経営者・総務人事担当者対象セミナー」および「職場定着率向上支援アドバイザー」については、現在、参加申込みを受け付けております。詳細は、令和8年6月16日の報道提供をご確認ください。多くの県内事業者の皆様のご参加をお待ちしております。
令和8年6月16日の報道提供は、下記URLをご参照ください。
https://www.pref.kagawa.lg.jp/rosei/koyo/topics/wakateteichaku.html
チラシ表(上司・先輩社員対象セミナー)(PNG:622KB)
チラシ裏(職場定着率向上支援アドバイザー派遣)(PNG:473KB)
上司・先輩社員対象セミナー(申込み用紙)(PDF:488KB)
株式会社穴吹カレッジサービス【担当:松下・服部】
TEL:087-823-0303/FAX:087-811-4189
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