令和8年度若手社員職場定着支援事業のご案内

　県では、県内経済の持続的な発展に向け、若手社員の早期離職防止と職場定着を図るため、若手社員、上司・先輩社員、経営者・総務人事担当者の三階層を対象とした取組みを実施しています。それぞれの立場や役割に応じたセミナー等を開催するとともに、県内事業者へのアドバイザー派遣を行うことで、若手社員の職場への定着率の向上を支援します。

 

若手社員対象セミナー

　セミナー（全２回）と講習会により、県内企業で働く若手社員の自律的成長と職場への定着率の向上を支援します。

• 対象者
  県内企業の30歳未満で現在の事業所で勤続３年目以内の正規従業員で、全ての若手社員対象セミナー等を受講できる者

 

上司・先輩社員対象セミナー   _{※詳細決定後、別途お知らせします。}

　若手社員の育成を担う上司・先輩社員を対象に、指導者としての役割や関わり方への理解を深めるとともに、傾聴力など、若手社員との関わり方に必要なスキルの習得を支援します。

• 対象者
  県内事業者で勤務する若手社員を指導する立場にある上司または先輩社員

 

経営者・総務人事担当者対象セミナー

　若手社員の早期離職防止に有用な職場環境や育成・評価体制等について理解を深め、企業全体での若手社員の定着率の向上を支援します。

• 対象者
  県内事業者の経営者及び総務人事担当者

 

職場定着率向上支援アドバイザー

　若手社員の離職防止や定着に課題を抱える県内事業者に対しアドバイザーを派遣し、職場定着の向上につながる具体的な取組みを提案します。

• 対象者
  若手社員が在席している中小企業（従業員数300人以下）

 

※詳細は別添チラシをご参照ください。

　上司・先輩社員向けセミナーについては、後日改めてお知らせします。

　

別添

若手社員セミナー　チラシ・申込用紙（PDF：1,023KB）

経営者・総務人事対象セミナー・アドバイザー派遣　チラシ（PDF：521KB）

経営者・総務人事対象セミナー・アドバイザー派遣　申込用紙（PDF：591KB）

 

参加申込・問合せ先（受託事業者）

株式会社穴吹カレッジサービス【担当：松下・服部】
TEL：087-823-0303／FAX：087-811-4189