障害者の法定雇用率

障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、全ての事業主に、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。

令和6年4月以降、この法定雇用率が以下のように段階的に引き上げられます。

詳しくは、厚生労働省のホームページからご確認ください。
・リーフレット（障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について）（外部サイトへリンク）
・厚生労働省「障害者雇用対策」のページ（外部サイトへリンク）