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平成27年8月に制定された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」により、国及び地方公共団体等に策定が義務付けられた特定事業主行動計画を平成28年3月末に策定しました。
本県では、これまでも女性職員の管理職等への登用や仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んできましたが、これまでの取組みをさらに一歩進め、職員一人ひとりが個性や能力を十分に発揮できる「女性職員が一層輝く香川県庁」を目指して取り組んでいます。
なお、女性活躍推進法第19条第6項に基づく特定事業主行動計画の実施状況、及び同法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報は添付ファイルのとおりです。
また、令和3年3月に、令和3年度から5年間を計画期間とする新たな「香川県特定事業主行動計画2021」を策定し、令和3年度からも引き続き、各種取組みを推進してまいります。
女性活躍推進法第19条第6項に基づく特定事業主行動計画の実施状況及び同法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報(PDF:123KB)
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