就職氷河期世代支援

就職氷河期世代とは、概ね平成5（1993）年から平成16年（2004）年に学校卒業期を迎えた
世代を指し、厚生労働省の推計によると、本県では不安定な就労状態になる方が3,300人、
長期にわたり無業の状態にある方が2,083人いると見込まれています。

県では、香川労働局等との連携により、就職氷河期世代への支援を「オール香川」で官民一体と
なって推進していくため、令和2年6月から「就職氷河期世代活躍支援かがわプラットフォーム」
に参画し、同世代への支援事業を展開しています。

イベント等の情報

• 「就職・転職に向けたスキルUPセミナー」を開催します
• 「求職者と企業の交流会」を開催します

事業成果について

就職氷河期世代雇用安定化促進事業

正規雇用に向けた就労を支援するための集中講座（セミナー）などを開催しています。

年度	集中講座（セミナー）	求職者と企業の交流会	キャリアカウンセリング	実績・進路決定者数
R2	19名参加	ー	9名参加	7名（うち正規雇用4名）
R3	21名参加	ー	9名参加	4名（うち正規雇用2名）
R4	24名参加	10名参加	10名参加	15名（うち正規雇用10名）
R5	43名参加	8名参加	7名参加	17名参加（うち正規雇用7名）

 

地域若者サポートステーション（サポステ・プラス）

地域若者サポートステーションの支援対象年齢を拡大（上限39歳→49歳）し、
支援対象者の状況に応じて、就職に必要な知識や技術の習得のための各種研修、
職場実習、ジョブトレーニングなどを実施しています。
（参考）地域若者サポートステーションについて

年度	サポステ新規登録者数（40歳から49歳の方）	実績・進路決定者数
R2	17名	7名（うち正規雇用1名）
R3	18名	11名（うち正規雇用2名）
R4	20名	14名（うち正規雇用2名）
R5	9名	15名（うち正規雇用4名）